Stapsgewijs naar topteams

Teams zetten de doelstellingen van je organisatie om in concrete resultaten. In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, is het ontwikkelen van je team echter geen ‘Rocket science’.

Wil je weten hoe sterk jouw team is? Vraag dan het Team Assessment aan gebaseerd op de principes van Patrick Lencioni

Meer weten over Team-assessment? Afspraak maken

Teamontwikkeling, hoe doe je dat?

“Ontwikkelen? … Tot wat?”

Deze vraag geeft al aan dat teamleden willen weten wat de visie van de organisatie is: ‘Waar staan wij voor?’

Deze visie moet tevens een hoge ambitie hebben anders is de motiverende werking ervan zwak en raken teamleden ook niet duurzaam ‘aangehaakt’. 

Daarnaast worden er hoge eisen gesteld aan de cultuur binnen teams. Het is essentieel dat de teamleden vertrouwen in elkaar kunnen hebben en vanuit betrokkenheid, openheid en verantwoordelijkheid kunnen werken aan gezamenlijke resultaten.

teamwork

Ieder mens is uniek en anders. Daarom zijn de antwoorden op de volgende vragen essentieel voor een optimale teamontwikkeling.

  • Hoe verbeteren wij onze samenwerking en communicatie?
  • Hoe kunnen we elkaar maximaal waarderen en respecteren?
  • Hoe creëren we een cultuur waarin Feedback normaal is?
  • Hoe komen ieders talenten het beste tot hun recht?
  • Hoe komen we als team tot een maximale performance?

Het antwoord op al deze vragen krijg je met Personalcolor!

Teamontwikkeling …..  Start met Personalcolor!

Het meest krachtige instrument voor je teamontwikkeling. Ontdek hoe je je teams kunt versterken en hoe waardevolle eigenschappen en kwaliteiten van teamleden nog beter kunnen worden ingezet.

Onze aanpak

Sta jij aan het hoofd van een organisatie en wil jij optimaal functionerende teams bouwen waarin wordt samengewerkt en medewerkers hun capaciteiten en talenten inzetten voor een prachtig eindresultaat?

Als W2 Insight zijn we er voor organisaties die hun teams naar een hogere performance willen tillen. We zijn er ook voor leidinggevenden die hun eigen leiderschap willen blijven ontwikkelen en die ambiëren dat hun medewerkers kunnen blijven groeien in hun eigen functioneren, samenwerking en ontwikkeling.

Ontdek onze aanpak

Opdrachtgevers die in onze aanpak geloven

Actueel

Ontvang gratis ons e-book

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang ons e-book met 25 inspirerende verhalen over leiderschap.