Teamontwikkeling

Assumptions; the mother of all F*CK-ups!

Your assumptions are your windows on the world. Scrub them off every once in a [...]

‘Wie is hier de baas?’

De juiste ‘plek’; dé basis voor leiderschap! Vorige week belde een leidinggevende met de vraag [...]

6 Reacties

‘Open deuren’ voor een optimale Communicatie

‘The worst distance between two people is misunderstanding’ Wij ‘zijn’ onze communicatie Communicatie is misschien [...]

2 Reacties

Verantwoordelijkheid bij je medewerkers in 5 stappen

Vertrouwen goed – Controle beter? Ook in deze tijd staat controle van kosten, prijzen, investeringen [...]

De 6 geheimen van een Top team

Team: 50% prestatie, 50% duurzaamheid Meer met minder Het behalen van resultaten is veruit het [...]

Vakantietijd als leiderschapstest

Test je leiderschap Hoe vreemd het ook mag klinken; de vakantietijd is een echte leiderschapstest, [...]

De kracht van complimenten

Complimenten: superfood voor elke (werk)relatie Ons laatste blog met de ‘Nooit meer klagen Challenge’ is [...]

Zo heb je altijd goede medewerkers in je bedrijf!

Trek met gemak nieuwe medewerkers aan en behoud je huidige medewerkers: Zet vol in op [...]

Vijf basisregels voor innovatie in organisaties.

Innovatieve organisatie? Zo doe je dat! Innovatie is al lang geen modewoord meer. Van ‘nice [...]

Communicatie: het lastigste deel van de oplossing

Goede communicatie in je organisatie? Feedback! Geen feedback: Onnodig verzuim. Afgelopen week vroeg een organisatie [...]

Opdrachtgevers die in onze aanpak geloven