artikelen

Waarom ‘niet weten’ wijs is.

De Kunst van het ‘niet weten’ Vind jij het ook belangrijk om alles te weten of een duidelijke mening over iets te hebben? Niks mis mee; zo zijn we opgevoed. […]

Virtuoos Leiderschap

Onlangs verscheen het boek ‘Return on Character’ van Fred Kiel, een bekend consultant die menig Fortune 500 CEO heeft begeleid . “Bedrijven zijn te veel gefixeerd op de Return on […]

Sociale innovatie

Wanneer we spreken over innovatie, denken we vaak aan technologische innovatie. De laatste 10 jaar echter horen we ook steeds meer over ‘Sociale innovatie’.   Wat is sociale innovatie? Volgens […]

Leiderschap; over managers en ondernemers.

Leiderschap in twee soorten organisaties We leerden vroeger dat er in een economie vier partijen zijn: bedrijven, gezinnen, banken en de overheid. Bedrijven worden geacht te streven naar maximale winst […]

Leiderschap en robots

Alarmerend Volgens diverse studies dreigt binnen 30-50 jaar bijna de helft van alle banen wereldwijd uitgevoerd te gaan worden door robots, computers en verregaande automatisering. Onze aanleiding voor dit artikel […]

Persoonlijk leiderschap en teleurstellingen.

Iedereen krijgt te maken met teleurstellingen in zijn leven. Of het nu gaat om die zakendeal die je op zak dacht te hebben, maar dan tóch misloopt, de boer die […]

Wat is jouw naam, rang en nummer?

Je weet; het aspect ‘Systemisch werken’ speelt een belangrijke rol in de wijze waarop wij als W2 Insight verandertrajecten begeleiden bij onze klanten. Systemisch werken betekent; verantwoordelijkheid en aandacht hebben […]

‘Ja Maar’ ………… Jammer!

De afgelopen jaren lijkt het er wel op dat JA MAAR een nationale kernkwaliteit is geworden. Door JA MAAR creëren we draagvlak, sluiten we compromissen, willen we iedereen binnen boord […]

Klagen kost teveel! Doe er iets aan!

Je mag het gerust weten; we schrikken er soms nog steeds van hoe diep ‘Klagen’ in bedrijfsculturen is geworteld. Will Bowen heeft met zijn boek  “Een betere wereld”  wereldwijd succes […]

Pesten op het werk

Gisteren schonk NU.nl weer aandacht aan het fenomeen ‘Pesten op het werk’. Werkgevers geven volgens NU.nl niet vaak genoeg toe dat er binnen hun bedrijf gepest wordt. Ziekteverzuim en werkstress […]