Bedrijfscultuur

3 speerpunten om je bedrijfscultuur effectief te verbeteren.

Bedrijfscultuur verbeteren? We kennen het allemaal binnen onze praktijk of organisatie; Communicatie of samenwerken verlopen [...]

Verbeteren: zo doe je dat!

Telkens aan het begin van een nieuw jaar maken massa’s mensen goede voornemens. Waarom eigenlijk? [...]

1 Comment

‘Wie is hier de baas?’

De juiste ‘plek’; basis voor leiderschap! Vorige week belde een leidinggevende met de vraag hoe [...]

6 Comments

Verantwoordelijkheid bij je medewerkers in 5 stappen

Vertrouwen goed – Controle beter? Ook in deze tijd staat controle van kosten, prijzen, investeringen [...]

Een klaagcultuur: ‘killing’ voor iedere organisatie

‘Eigenaarschap’: De belangrijkste pijler onder je teams. Eigenaarschap betekent in het kort: vanuit verantwoordelijkheid een [...]

Wil je een groeicultuur of performancecultuur?

In 5 stappen naar een groeicultuur Organisaties houden elke dag diverse prestatie-indicatoren scherp in het [...]

Dit jaar met je team naar ongekende hoogte!

De basis waarop elk goed lopend team is gebouwd. Elk moment biedt weer legio nieuwe [...]

Take a break!

Verzuim versus Vitaliteit Herken jij ook dat jijzelf of je medewerkers nauwelijks tussendoor pauzeren, geen [...]

Waarom juist succesvolle leiders ’kleur’ bekennen.

3 tips die zorgen voor je succes met teams Heb jij het ook al meegemaakt; [...]

Over leiderschap 2.0: Neuroleiderschap

Het nieuwe Leiderschap Vijf essentiële elementen van neuroleiderschap Ons vorige artikel over leiderschap maakte veel [...]

1 Comment