Hoe van het veranderen van een organisatie een succes te maken! Veranderen is één van [...]
Tien geboden van het nieuwe leidinggeven Leiderschap Iedere organisatie wil optimaal functionerende teams. We hebben [...]
2 Comments
Wees alert! Werkrelaties Dr. John Gottman (1942) is een autoriteit op het onderzoeken van relaties [...]
Een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend! Kijken we naar de talloze onenigheden of tegenstellingen tussen [...]
Ontwikkeling door Waardering: Appreciative Inquiry! Appreciative Inquiry Een verandermethodiek die uitgaat van de kracht en [...]
De derde dag van januari wordt ook wel Blue Monday, oftewel ‘Depri maandag’ genoemd. De [...]
Telkens aan het begin van een nieuw jaar maken massa’s mensen goede voornemens. Waarom eigenlijk? [...]
1 Comment
“Je vrienden kun je kiezen, je teamgenoten (vaak) niet”. Hoe kun je goed samenwerken met [...]
Your assumptions are your windows on the world. Scrub them off every once in a [...]
De juiste ‘plek’; basis voor leiderschap! Vorige week belde een leidinggevende met de vraag hoe [...]
6 Comments
