Omgaan met anderen lastig? Niet op deze manier!

Een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend! Kijken we naar de talloze onenigheden of tegenstellingen tussen [...]

2 Comments

De toon maakt de muziek!

Ontwikkeling door Waardering: Appreciative Inquiry! Appreciative Inquiry Een verandermethodiek die uitgaat van de kracht en [...]

Nooit meer een Blue Monday. Maak je voornemens waar!

De derde dag van januari wordt ook wel Blue Monday, oftewel ‘Depri maandag’ genoemd.  De [...]

Verbeteren: zo doe je dat!

We staan aan het begin van een nieuw jaar en zoals elk jaar maken massa’s [...]

1 Comment

Samenwerken met lastige mensen in 5 stappen

“Je vrienden kun je kiezen, je teamgenoten (vaak) niet”. Hoe kun je goed samenwerken met [...]

Assumptions; the mother of all F*CK-ups!

Your assumptions are your windows on the world. Scrub them off every once in a [...]

‘Wie is hier de baas?’

De juiste ‘plek’; basis voor leiderschap! Vorige week belde een leidinggevende met de vraag hoe [...]

6 Comments

‘Open deuren’ voor een optimale Communicatie

‘The worst distance between two people is misunderstanding’ Wij ‘zijn’ onze communicatie Communicatie is misschien [...]

2 Comments

5 manieren hoe je jezelf als leider in de weg kunt zitten

What’s wrong? Als leider, herken je het bij jezelf: je bureau vol met stapeltjes, een [...]

5 Comments

Verantwoordelijkheid bij je medewerkers in 5 stappen

Vertrouwen goed – Controle beter? Ook in deze tijd staat controle van kosten, prijzen, investeringen [...]