artikelen

Trots op je organisatie?

17 december 2013 | Geen reacties

In de vorige twee blogs; betrokkenheid van medewerkers en de rol van het management hierin, hebben we gezien dat betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie ontstaat vanuit slechts drie factoren […]

Betrokkenheid van medewerkers; de rol van management

4 december 2013 | Geen reacties

Het thema van onze vorige blog was betrokkenheid van medewerkers bij hun werk. Deze blog kun je hieronder lezen. Klik dan ook nog een keer op de animatie over dit […]

Betrokkenheid van medewerkers

19 november 2013 | Geen reacties

Slechts 29% van de medewerkers is volledig betrokken bij hun werk….. Vorige week was het weer in het nieuws; met de zwakke economie als reden willen steeds meer bedrijven gaan werken […]

Leiderschap en organisatieverandering

5 november 2013 | Geen reacties

Waarom is veranderen zo moeilijk? Is veranderen eigenlijk wel zo moeilijk? Waarom slaagt slechts ±30% van alle organisatieveranderingen? Waarom steeds weer die medewerkers die bij ’n verandering de hakken in het zand zetten? […]

Wat zou je doen met een miljoen?

21 oktober 2013 | Geen reacties

In de komende 2 blogs onderstrepen we het belang van het stellen van doelen om daadwerkelijk en succesvol vorm te kunnen geven van veranderingsprocessen. In dit eerste gedeelte gaan we […]

(Persoonlijk) Leiderschap en Empathie

3 oktober 2013 | Geen reacties

Hoe vaak horen we in bedrijven tegenwoordig niet roepen: “Onze klanten komen altijd op de eerste plaats!” In eerste instantie lijkt dit een mooi gebaar. Als je er vervolgens nog […]

Bedrijfsklimaat en Leiderschap

23 september 2013 | Geen reacties

VLOG 24 september 2013

Bedrijfsklimaat en het Klimaatmodel

13 september 2013 | Geen reacties

VLOG 10 September 2013