artikelen

Veranderen, een (kinder)spel?

12 april 2019 | Geen reacties

Hoe van veranderen een succes te maken! Veranderen is één van de drie organisatieaspecten waarbij wij onze klanten ondersteunen. We hebben er al menig artikel over geschreven. Veranderen is ook […]

In sneltreinvaart naar een high performance team!

20 maart 2019 | 2 Reacties

Tien geboden van het nieuwe leidinggeven Leiderschap Iedere organisatie wil optimaal functionerende teams. High performance dus. Er worden in de vakliteratuur talloze stijlen van leiderschap beschreven hoe dat dan te […]

4 killers voor goede werkrelaties

10 maart 2019 | Geen reacties

Wees alert op deze teamverstoringen! Werkrelaties Dr. John Gottman (1942) is een autoriteit op het onderzoeken van relaties tussen mensen. Hij heeft hierover ook diverse boeken geschreven. Een voor deze […]

Omgaan met anderen lastig? Niet op deze manier!

24 februari 2019 | 2 Reacties

Een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend! Kijken we naar de talloze onenigheden of tegenstellingen tussen medewerkers, leidinggevenden en directies binnen organisaties, kunnen we het er met elkaar over eens zijn […]

De toon maakt de muziek!

23 januari 2019 | Geen reacties

Ontwikkeling door Waardering: Appreciative Inquiry! Appreciative Inquiry Een verandermethodiek die uitgaat van de kracht en mogelijkheden die in mensen en organisaties besloten liggen en die daardoor veel verder gaat dan […]

Nooit meer een Blue Monday. Maak je voornemens waar!

20 januari 2019 | Geen reacties

De derde dag van januari wordt ook wel Blue Monday, oftewel ‘Depri maandag’ genoemd.  De meest deprimerende dag van het jaar dus omdat op Blue Monday al veel goede voornemens […]

Verbeteren: zo doe je dat!

6 januari 2019 | 1 reactie

We staan aan het begin van een nieuw jaar en zoals elk jaar maken massa’s mensen goede voornemens. Waarom eigenlijk? Juist als mens hebben we altijd als doel een gelukkiger, […]

Samenwerken met lastige mensen in 5 stappen

12 december 2018 | Geen reacties

“Je vrienden kun je kiezen, je teamgenoten (vaak) niet”. Hoe kun je goed samenwerken met iemand die jij niet mag? Ga eens voor jezelf na: -Aan wie heb je een […]