De Drama Driehoek als leiderschapstool

Onvolwassen communicatie binnen organisaties werkt aanstekelijk! Een tijdje geleden hadden we een mooi programma met [...]

Stress; wat doet dat met jouw leiderschap?

Het grootste wapen tegen stress is ons vermogen één bepaalde gedachte te kiezen en niet [...]

Hospitality, dé Vibe voor je teamontwikkeling

Vorige week had ik een afspraak voor een gesprek bij een gemeente. Vóór mij stond [...]

1 Comment

Leiderschap op het podium

Wanneer je ervoor openstaat, komt je geregeld mensen tegen die je diep raken en je [...]

4 Comments

Leiderschap; zorg dat het balletje blijft rollen!

De overeenkomst tussen sport en leiderschap: al vaak beschreven. Een bijzondere manier komt van sir [...]

Veranderen, een (kinder)spel?

Hoe van veranderen een succes te maken! Veranderen is één van de drie organisatieaspecten waarbij [...]

In sneltreinvaart naar een high performance team!

Tien geboden van het nieuwe leidinggeven Leiderschap Iedere organisatie wil optimaal functionerende teams. High performance [...]

2 Comments

4 killers voor goede werkrelaties

Wees alert op deze teamverstoringen! Werkrelaties Dr. John Gottman (1942) is een autoriteit op het [...]

Omgaan met anderen lastig? Niet op deze manier!

Een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend! Kijken we naar de talloze onenigheden of tegenstellingen tussen [...]

2 Comments

De toon maakt de muziek!

Ontwikkeling door Waardering: Appreciative Inquiry! Appreciative Inquiry Een verandermethodiek die uitgaat van de kracht en [...]